Etape 1 : définir votre besoin

En quelques questions, décrivez nous le profil recherché, les missions à effectuer, les compétences requises, ainsi que le contexte de la mission

Etape 2 : recherche du champion

Basé sur les réponses à notre formulaire, nous recherchons en moins de 72 h parmi notre base de données de plus de 41 000 profils IT, 3 profils qui pourraient correspondre à vos attentes.  Grâce à notre base de données complète, qualifiée et validée par notre équipe, nous sommes en mesure de sélectionner des profils qui auront à la fois les compétences techniques, ainsi qu’un état d’esprit correspondant à nos valeurs

Etape 3 : prenez connaissance avec nos collaborateurs

Nous vous partageons notre sélection de profils avec des CVs clairs et standardisés accompagnés d’une note additionnelle « l’avis KOLABS » basé sur l’entrevue effectuée dans nos locaux et les tests techniques réalisés

Etape 4 : validez et signez

Un de nos collaborateurs vous a tapé dans l’œil ? Nos tarifs sont simples et transparents ; nos contrats sont soumis à signature électronique.

Etape 5 : en moins d’une semaine, un champion rejoint votre équipe et votre aventure

Afin de faciliter l’intégration de notre collaborateur pour qu’il soit opérationnel au plus vite, nous mettons en place un système de parrainage afin qu’il soit accompagné par un collaborateur senior.

Etape 6 : nous coachons votre champion pendant sa mission

Il n’y a pas que la recherche du profil qui fait le succès d’une mission, c’est avant tout son exécution rapide et de qualité. Au bout d’un mois, Selim, CEO de KOLABS fait le point avec vous sur l’intégration du champion et sa valeur ajoutée.

Vous êtes à la recherche d’un champion ?  

Ce que nous apportons concrètement

Une expérience au-delà d’un recrutement

Ne perdez plus de temps à rédiger une fiche de poste

Sur la base de vos réponses à notre formulaire, nous vous éditons une fiche de poste complète et réutilisable accompagnée de CVs de profils correpondants à votre besoin. 

Des profils sur mesure

Nous laissons notre outil de matching sélectionner les profils ayant les compétences techniques et nous assurons que les candidats s’intégreront rapidement à vos équipes et performeront dans leurs missions en testant leur savoir être et leurs motivations.

Un suivi du champion pendant sa mission

L’exécution est la clé d’une mission réussie. Nous organisons ainsi un point mensuel avec vous pour ajuster si besoin la mission de votre champion. Le collaborateur s’appuiera pendant toute sa mission sur des ressources internes templatisées (ex : flash report, business case…) ainsi que sur les expertises de notre réseau de collaborateurs. 

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