Notre mission : trouver le profil dont les entreprises ont besoin

KOLABS réunit des perles rares du digital expertes et technophiles dédiées à votre transformation digitale

Notre vision : c’est gagnant, gagnant

Au delà d’aider les entreprises à trouver la perle rare, nous trouvons pour nos collaborateurs la mission alignée avec leurs aspirations professionnelles et personnelles 

Une méthode KOLABS : stop au superflu, oui à l’essentiel

D’après notre expérience, les processus de sourcing et de qualification prennent trop de temps dans les cabinets de conseil traditionnels. Nous laissons la technologie d’intelligence artificielle trouver les profils correspondant à vos besoins grâce à un algorithme de matching. Nous nous focalisons sur l’essentiel : les échanges humains, pour qualifier au mieux votre besoin, et pour vous dénicher le profil qu’il vous faut. 

Ils parlent de nous

KOLABS a toujours su répondre présent pour nos besoins en ressources additionnelles même lors de nos recherches les plus complexes. Nous bénéficions d’une véritable experience client à la hauteur de notre niveau d’exigence

Sylvain BAHLOUL

Responsable Pôle Production – DSI Groupe France & International APAVE

KOLABS nous a permis de faire face à une situation inattendue en remplaçant une ressource rapidement et nous proposant une personne très qualifiée qui s’est bien intégrée à l’équipe. Depuis, nous avons une confiance totale en KOLABS

Fabrice Guyet

CTO – RIMOWA

Lors de la crise COVID-19, KOLABS a su adapter son dispositif pour s’aligner à notre organisation. Cette agilité et cette souplesse ont permis la mise en oeuvre de solutions adéquates et de nous reposer sereinement sur l’équipe en cas de besoin

Abderrahman GASMI

CTO –  Groupe Les Echos Le Parisien

Nos valeurs

Le sens du collectif est essentiel. Nous ne sommes pas là pour brider les collaborateurs. Chacun est autonome

KNOW-HOW

Nous veillons à l’intégration de collaborateurs experts de leur domaine et de leur périmètre pour qu’ils soient performants dans leurs missions mais également pour qu’ils partagent cette connaissance avec l’ensemble des collaborateurs. 

OUTSTANDING

Nous dépassons les acquis et les prérequis. Nous recrutons des personnalités et sommes attentifs au potentiel de chaque futur collaborateur lors des entretiens. Nous encourageons et accompagnons chaque consultant à élargir ses connaissances afin de réaliser ses ambitions professionnelles.​

LOYALTY

La proximité que nous entretenons avec les collaborateurs nous permet de leur apporter un accompagnement privilégié pendant leur mission et tout au long de leur carrière. Cet accompagnement permet à la fois de fidéliser nos clients en assurant une prestation de qualité et fidéliser les collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé.

AGILITY

L’expertise de nos consultants et l’accompagnement que nous mettons en place leur permet de s’adapter rapidement aux environnements de leurs missions afin d’être très vite opérationnels.

BEHAVIOR

Derrière chaque formation, expérience et expertise se cache une personnalité et un potentiel. Conscients que nos principaux ambassadeurs sont nos collaborateurs, nous souhaitons collaborer avec des personnes partageant nos valeurs et la même envie de réussir.

SHARING

Nos collaborateurs étant éloignés les uns des autres, nous organisons des événements réguliers et utilisons différents canaux de communication afin de maintenir une forte cohésion entre eux. Nous souhaitons qu’ils soient impliqués dans les décisions majeures de l’entreprise afin qu’ils se sentent acteur de KOLABS.​

Nous rejoindre ! 

Vous souhaitez intégrer une entreprise libérée, dans laquelle vous souhaitez grandir et évoluer grâce à un accompagnement privilégié ? Rencontrons-nous !

Vous êtes à la recherche d’un champion ?